계약서 입력 항목 전체 설명

계약서를 쓰다 보면 「이 칸은 뭘 넣으라는 거지?」 싶은 항목이 나옵니다. 이 문서는 계약 세부사항 설정 화면에 있는 여덟 개 섹션의 항목을 화면에 보이는 순서 그대로 훑으면서 각각 무엇을 뜻하고 어떤 값을 고르면 되는지 정리했습니다.

• 화면을 여는 방법과 네 단계 흐름은 근로계약서 처음부터 작성에 있습니다. 이 문서는 그중 2단계만 자세히 봅니다
• 항목 이름 옆에 빨간 별표가 붙은 것이 필수입니다. 실제로 채워야 하는 필수 항목은 여섯 개뿐이고 화면 아래 필수 입력 N/6이 남은 개수를 세어 줍니다
• 나머지 항목은 회사 정보와 근로계약 설정의 기본값으로 미리 채워져 있습니다. 그대로 두어도 계약서가 완성됩니다
• 각 카드 아래 고급 설정은 접혀 있습니다. 안에 무엇이 들었는지는 접힌 줄의 요약 문구로 알 수 있습니다. 자주 쓰지 않는 항목만 모아 둔 곳입니다

다음을 눌렀을 때 채우지 않은 값이 있으면 입력을 확인해 주세요 (N건) 요약이 뜹니다. 목록의 항목을 클릭하면 해당 섹션이 펼쳐지면서 그 자리로 스크롤됩니다. 첫 번째 오류에서 멈추지 않고 문제를 전부 모아 보여 주므로, 위에서부터 하나씩 지워 나가면 됩니다.

계약서 맨 위 표에 그대로 인쇄되는 정보입니다. 대부분 회사 정보와 구성원 정보에서 가져오므로 확인만 하면 됩니다.

계약 기간과 하는 일을 정하는 곳입니다. 필수 항목 여섯 개 중 네 개가 여기 있습니다.

수습이 있는 계약은 나중에 수습 평가에서 만료 대상으로 자동으로 잡힙니다.

여기서 정한 시간이 통상시급과 월 소정근로시간을 결정하고 그 값이 다시 임금 항목 전체의 계산 근거가 됩니다. 임금이 이상하게 나오면 대개 이 섹션을 먼저 봐야 합니다.

고급 설정에는 이런 항목이 들어 있습니다.

임금 지급 주기와 금액을 정하는 곳입니다. 지급액만 넣으면 나머지 임금 항목은 근무 시간 정보를 근거로 자동 계산됩니다.

특별 수당을 추가할 때는 네 가지를 정합니다.

고급 설정에는 이런 항목이 들어 있습니다.

매월 급여에서 무엇을 얼마나 뗄지 정합니다. 여기서 정한 값이 미리보기의 예상 실수령액에 반영됩니다.

나이 때문에 가입할 수 없는 보험은 미리 막아 줍니다. 국민연금 가입 연령을 넘겼으면 체크박스 자체가 잠기고 국민연금 가입 대상 아님 안내가 뜹니다. 고용보험은 고용보험 신규 가입 연령 초과로 「신규 가입은 불가하니 계속 가입인 경우에만 체크하세요」라고 알려 줍니다.

넣을지 말지를 회사가 정하는 조항들입니다. 켜면 계약서 본문에 해당 조가 추가되고, 끄면 아예 나오지 않습니다.

마지막 휴일 및 야간 근로 동의서는 법으로 별도 동의가 필요한 근로자에게만 씁니다. 미성년자, 여성, 임산부, 출산 후 1년 이내인 근로자가 대상입니다. 대상이 아니면 스위치가 잠겨 있습니다. 작성으로 켜면 대상자 구분(여자 · 미성년자 · 임산부 · 임신 중 · 출산 후 1년 이내인 자로서), 소속 부서, 근로 형태(정규직 · 계약직 · 파트타임 · 기타)를 정하게 됩니다. 계약서와 함께 서명받을 별도 문서가 만들어집니다.

다음을 누르면 계약서 초안 단계에서 완성된 계약서를 확인하고 요청 보내기 단계에서 저장하거나 서명 요청을 보냅니다. 자세한 절차는 근로계약서 처음부터 작성에 있습니다.

저장한 계약서의 값은 그 시점의 스냅샷입니다. 나중에 회사 정보나 구성원 정보를 고쳐도 이미 만든 계약서의 내용은 바뀌지 않습니다. 반대로 말하면, 회사 정보가 비어 있는 채로 계약서를 만들면 빈 칸이 그대로 인쇄됩니다. 첫 계약서를 쓰기 전에 회사 정보부터 채워 두세요.